Únete al equipo ITIS
ITIS es una consultora en transformación digital con más de 25 años de experiencia en el mercado colombiano.
Aceleramos la evolución digital de las organizaciones orquestando valor con tecnología.
Nuestros servicios están orientados a la creación, entrega y retención de valor en marcos de trabajo ágiles que impactan procesos y experiencias del negocio.
Nuestro proceso consultivo fortalece la Arquitectura Empresarial alineando procesos, datos, aplicaciones e infraestructura tecnológica con los objetivos estratégicos del negocio enfocados en el desarrollo de capacidades que aceleran la evolución digital.
Nuestra cultura organizacional está centrada en la gestión de personas autónomas y responsables, enfocadas en entregar resultados de calidad, excelentes jugadores de equipo, con conocimientos técnicos sólidos dentro un ambiente de trabajo positivo y cercano.
¿Cómo estamos organizados?
Somos una organización que presta servicios especializados de consultoría en implementación, soporte y mantenimiento de soluciones tecnológicas, por ello, ITIS organiza su talento bajo dos grandes categorías alineadas a la experiencia que brindamos a nuestros clientes:
Los protagonistas del servicio y cara visible de ITIS frente a nuestros clientes
Todos los que tras bambalinas facilitan una experiencia fluida con nuestros clientes
Nuestra Transformación hacia una Organización Ágil
Desde 2021, adoptamos un plan de transformación organizacional hacia una organización ágil. Para 2022 estaremos construyendo células de trabajo en los diferentes frentes organizacionales que facilitarán la comunicación con el cliente, la entrega de experiencias de servicio y la entrega de valor ágil. Esta transformación organizacional estará acompañada por nuevos retos de liderazgo e implicación para todos los miembros de la organización, la adopción y capacitación en modelos ágiles de gestión y, la adopción de práticas de innovación transversalmente en todas las células que conformemos.
Estamos orientados a entregar una oferta de valor a nuestros empleados en la que puedan desarrollar sus capacidades, aprender continuamente, construir su liderazgo y sentirse implicados con el impacto de sus actividades, enfocados en que sientan plenitud profesional y desarrollo personal.
Nuestra Cultura Organizacional y Estilo de Liderazgo
“Un gran poder conlleva una gran responsabilidad”
El estilo de liderazgo de ITIS es la gestión por objetivos: nuestros equipos están siempre ejecutando, entregando resultados, repensando como hacer mejor las cosas; tenemos personas empoderadas que asumen con responsabilidad su trabajo, generando valor y multiplicando productividad continuamente.
Somos reconocidos por nuestra gente por ser un lugar donde se forman personas competentes: exponemos a nuestro talento a la complejidad que tienen los proyectos que ejecutamos, por lo que nuestro talento enfrenta situaciones complejas que deben ser solucionadas, formando integralmente habilidades, capacidades y competencias que generan valor: En ITIS no hay techo, hay piso para crecer.
Creemos en nuestro talento, las habilidades y las capacidades de nuestros equipos, y por eso mismo confiamos en que siendo autónomos y responsables, consolidamos equipos de trabajo que asumen con responsabilidad sus proyectos y tareas, los entregan excelentemente y generan valor en cada punto del servicio multiplicando productividad a cada paso.
Estamos en un proceso de trasformación organizacional en el que siempre estamos pensando cómo innovar y generar valor; estamos siempre buscando esa mejor manera, retando la forma de hacer las cosas y aprendiendo continuamente. Estamos enfocados en que nuestros clientes reconozcan el valor de nuestras soluciones y nuestro servicio.
Todo lo anterior, construye estilo organizacional cercano, en donde no creemos en jerarquías sino en el potencial de construir mejores resultados, en donde podemos hablar abiertamente, en donde somos escuchados, valorados y nuestra perspectiva cuenta, en donde siempre estamos enfocados en ejecutar con excelencia, en ser empáticos con el cliente y el proyecto, en ser expertos en la tecnología que implementamos, en generar valor y que a través de nuestros servicios, nuestros clientes estén convencidos que multiplicamos su productividad.
Nuestro proceso de adquisición de talento
Te explicamos rápidamente cómo gestionamos el proceso de selección de talento en ITIS
1. Publicación
de Ofertas
2. Filtro de
Candidatos
3. Llamada
Inicial
4. Invitamos
a Pruebas
5. Reunión para
Conocernos
6. Verificamos
Referencias
7. Reunión con
Líder Funcional
8. Comité de
Selección
9. Oferta y
Aceptación
10. Firmamos
Contrato
Buscamos tener un proceso no mayor a 30 días calendario; nuestro compromiso es mantenerte informado sobre tu avance, o no, en cada fase del mismo, con una comunicación clara y abierta.
Buscamos a quienes se identifiquen
con estas cuatro premisas:
Somos Excelentes y Operamos con Excelencia
Somos Innovadores con Soluciones Tecnológicas de Valor
Somos Empáticos con Nuestros Clientes y sus Negocios
Somos Orquestadores de Valor con Tecnología
Buscamos a quienes se identifiquen
con estas cuatro premisas: